Pedro López Cerro.
Abogado experto en derecho laboral y discapacidad.
Colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados de Sevilla, con más de una década dedicada al derecho laboral y de la discapacidad. Asesor habitual de entidades como Asperger, Autismo y TDAH, y conferenciante sobre incapacidad permanente, prestaciones por discapacidad y Centros Especiales de Empleo.
derecho laboral
Formación académica y profesional.
Una trayectoria construida con vocación: el cruce entre el derecho del trabajo y los derechos de las personas con discapacidad.
Titulaciones 04
- Graduado en Derecho
- Licenciado en Ciencias del Trabajo
- Diplomado en Relaciones Laborales
- Máster Acceso a la Abogacía
Colegiación & experiencia 04
- Colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados de Sevilla
- Letrado experto en derecho laboral y discapacidad
- Especialista en incapacidad permanente y patrimonio protegido
- Asesor y conferenciante para Asperger, Autismo y TDAH
Áreas en las que te puedo ayudar.
Materias donde Pedro acumula la mayor parte de su experiencia y donde publica regularmente análisis y casos prácticos.
Incapacidad permanente
Total, absoluta y gran invalidez. Procedimiento, requisitos y cómo distinguir la incapacidad de la discapacidad.
Ver artículosPatrimonio protegido
Cómo constituirlo, ventajas fiscales y protección del futuro de personas con discapacidad.
Ver artículosCUME & conciliación
Prestación por cuidado de menores con cáncer u otra enfermedad grave: jurisprudencia y casos límite.
Ver artículosCentros Especiales de Empleo
Bonificaciones, requisitos, contratación y cumplimiento normativo de los CEE en España.
Ver artículosAyudas y prestaciones
Pensión no contributiva, IMV, dependencia, complementos por hijo a cargo y deducciones fiscales.
Ver artículosSentencias & jurisprudencia
Análisis de las sentencias más relevantes del TS, TSJ y AN sobre discapacidad, explicadas con claridad.
Ver artículos“El derecho, si no se entiende, no es un derecho.”
En mi desempeño profesional siempre he priorizado tres cosas: escuchar atentamente, entender profundamente y actuar con honestidad. Cada caso es único y merece una atención personalizada — no una respuesta enlatada.
He visto cómo familias enteras se rinden frente a papeles, siglas y leyes que parecen escritas en otro idioma. Y he visto también cómo empresas y Centros Especiales de Empleo quieren cumplir, pero se pierden en un mar de normas y resoluciones contradictorias.
Por eso creé TodoDiscapacidad. Porque la información clara salva tiempo, dinero y, sobre todo, salva oportunidades de empleo y bienestar para personas con discapacidad.
Y porque explicar el derecho con claridad es, en sí mismo, una forma de justicia.
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